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灵活就业人员医保报销比例

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-30 05:56:15 人浏览

导读:

我们大家都知道,需要缴纳社保的如果是在职员工的由用人单位和职工共同按比例缴纳,灵活就业人员就只能全额自己缴纳。在缴纳医疗保险之后,也是可以和在职员工一样享受医疗保险。那么灵活就业人员医保报销比例?以下将由法律快车为您进行详细解答,希望对您有所帮助。

  我们大家都知道,需要缴纳社保的如果是在职员工的由用人单位和职工共同按比例缴纳,灵活就业人员就只能全额自己缴纳。在缴纳医疗保险之后, 也是可以和在职员工一样享受医疗保险。那么灵活就业人员医保报销比例?以下将由法律快车为您进行详细解答,希望对您有所帮助。

  一、灵活就业人员缴纳社保的比例

  在职员工缴纳社保的费用是由用人单位和职工共同承担的,而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。

  对于在职员工而言,缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%,员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险,但缴费比例和在职员工缴费比例不同,灵活就业人员社保缴费比例为20%,全部由个人承担,其中12%进人统筹账户中,8%进入个人账户中。

  灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费(各地标准有一定差异)。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9%,个人承担的比例为2%。

  二、灵活就业人员医保报销比例

  灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

  灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户,报销都一样。

  三、灵活就业人员医疗保险报销方式

  灵活就业人员缴纳的医疗保险金划分为统筹基金和个人帐户两部分,统筹基金用于支付住院医疗费;灵活就业人员医疗保险金划入个人帐户的比例为3.5%,个人帐户用于支付门诊、住院期间按规定个人应负担的医疗费。

  灵活就业参保人员缴纳的医疗保险金,实行专款专用,个人帐户本金及利息归个人所有,不得提现,不得透支,超支不补,结存资金滚存使用,个人帐户不得转借他人使用。

  灵活就业参保人员发生异地调动、死亡,要及时到医保部门办理退保、注销手续,个人帐户结余资金本金和利息可一次性退还本人,参保职工死亡,其个人帐户结存资金由本人指定的继承人依法继承。

  以上就是由法律快车为您收集整理的关于灵活就业人员医保报销比例的相关知识。综上所述,灵活就业人员和在职员工在享受医疗保险报销比例方面是没有区别,报销的比例是一样的,基本上是从70%开始往上加,最高不会超过90%。如果您还有没有解决的问题,欢迎您咨询法律快车律师。

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