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企业退休养老金怎么计算

法律快车官方整理 更新时间: 2020-12-14 13:10:33 人浏览

导读:

大部分在企业工作的人都有缴纳社保,社保里面就包含有养老保险,很多人只知道交满15年之后可以按照规定领取养老金,却不知道自己退休之后能够领多少,一般来说,我们缴纳的社保金额越高,以后能够领取的退休养老金也会越多,那么企业退休养老金怎么计算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  大部分在企业工作的人都有缴纳社保,社保里面就包含有养老保险,很多人只知道交满15年之后可以按照规定领取养老金,却不知道自己退休之后能够领多少,一般来说,我们缴纳的社保金额越高,以后能够领取的退休养老金也会越多,那么企业退休养老金怎么计算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、企业退休养老金怎么计算

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%,计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

企业退休养老金怎么计算

  二、在什么情况下会停发养老金

  1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:

  (1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。

  (2)下落不明超过6 个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。

  (3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。

  (4)弄虚作假违规办理离退休手续的。

  (5)法律、法规规定的其他情况。

  2、对第(1)(2)(5)项情形的离退休人员,经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的,应从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;对第(3)项情形的离退休人员,服刑或劳动教养期满后可按服刑或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金;对第(4)项情形的离退休人员,社会保险经办机构应立即停发基本养老金,并限期收回或从其以后应领取的基本养老金中逐步扣回已经冒领的金额。

  三、社保养老保险怎么领取养老金

  1、我国的社会保险法明确规定,参保人员要领取养老金必须符合两个条件:

  (1)一是达到国家规定的法定退休年龄。

  (2)二是累计缴纳养老保险满15年,才能正式办理退休手续,按月领取养老金。

  2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。

  3、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  (1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

  (2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于企业退休养老金怎么计算等知识,综上所述,基础养老金要根据当地的实际经济情况以及员工本人的工资水平来确定,个人账户养老金月标准则以个人账户储存额除以计发月数,过渡性调节金以当地现行标准为基数。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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