职工养老保险能退吗?相关法律规定有哪些?
导读:
在企业就职的人员都知道,单位必须为员工购买社保,社保包括了养老保险,而有些人就会想自己购买的养老保险退回去,减少一些开支。因此,想必大家想知道关于职工养老保险能退吗?相关法律规定有哪些?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。
符合以下条件者可以退掉职工养老保险
1、出国定居国籍变动的人,带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息,在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人,其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息,灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。
所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断,不一定得缴满十五年才能中断的,缴满十五所才能领取只是一个基础而已。
但是有一点需要提醒大家,如果养老保险中断时间较长,到最后肯定会影响参保人的养老金水平。
断开后重新缴纳的养老保险与之前缴纳的养老保险缴费年限可以累计相加。
以上是法律快车小编为您整理的关于职工养老保险能退吗?相关法律规定有哪些?由此可知,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。如其它疑问,欢迎向法律快车发布法律咨询。
引用法条
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