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失业保险金可以领取几个月

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-29 08:46:15 人浏览

导读:

失业保险金可以领取几个月需要看本人缴纳失业保险的累计时间,如果失业保险交满一年但不到五年的,失业金最久可以领取十二个月;如果失业保险交满五年但不到十年的,失业金最久可以领取十八个月;如果失业保险交够十年以上的,最久可以领取24个月的失业金。

  失业保险金可以领取几个月需要看本人缴纳失业保险的累计时间,如果失业保险交满一年但不到五年的,失业金最久可以领取十二个月;如果失业保险交满五年但不到十年的,失业金最久可以领取十八个月;如果失业保险交够十年以上的,最久可以领取24个月的失业金。

  一、失业保险金可以领取几个月

  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  二、可以领多少

  失业保险金能申领的金额由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律依据:《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  三、失业金领取的条件有哪些

  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

  失业保险金申领发放办法

  有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。

  (一)重新就业的;

  (二)应征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本养老保险待遇的;

  (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的

  (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

  以上是法律快车小编为大家整理的关于失业保险金可以领取几个月的相关知识,失业保险金的最长期限根据一些规定的不同有相应的不同。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

引用法条

拓展阅读

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