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公司未给员工交社保怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-26 07:18:34 人浏览

导读:

大家入职一家新公司之后,按照规定,企业是必须给大家缴纳社保的,但是有些企业为了节省成本,没有给员工缴纳社保,那么公司未给员工交社保怎么办?下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识,欢迎大家阅读。

  大家入职一家新公司之后,按照规定,企业是必须给大家缴纳社保的,但是有些企业为了节省成本,没有给员工缴纳社保,那么公司未给员工交社保怎么办?下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识,欢迎大家阅读。

  一、公司未给员工交社保怎么办

  如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

  养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  二、辞职后社保卡还能用吗

  中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

  社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

  社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

  三、社保参保需要带什么证明材料

  个人社保:是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”.个人社保是对未来生活的一种基本保障。

  社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

  社保证明详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。

  1、带上个人社保卡、身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来

  2、到柜台盖章即可。注:如果社保局不能查到社保缴纳记录,是不可能给你开社保参保证明,需要所在的工作单位有给你参保的记录。

  以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“公司未给员工交社保怎么办”全部内容。如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

引用法条

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