东莞公司买社保个人承担多少钱
导读:
社保是公司对于入职员工要求必须购买的,有些会要求员工自己购买有的公司也会自己替员工缴纳一部分。那么东莞公司买社保个人承担多少钱?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。
东莞社保的费用:
东莞社保代缴多少钱?其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费,社保的缴费标准就是政府规定的,并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的,或者说缴费的档次不一样,也就不一样。
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:
养老保险比例是:14.0%,费用是472.64元
工伤保险比例是:0.1%,费用是4.73元
失业保险比例是:0.5%,费用是16.2元
残保金比例是:1.5%,费用是50.64元
医疗保险比例是:1.6%,费用是84.88元
生育保险比例是:0.7%,费用是23.63元
企业缴纳:738.72
新公司社保开户涉及到如下资料:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。
企业为员工办理社保:
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
1、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。
2、为子女减轻负担,现在独生子女多了,就业难,养活自己都很难,怎么还有能力管你们,如果自己手里有钱,还可以帮助一下子女。
3、为国家和社会做贡献,现在你交的钱,是给已退休的人,也就是说你在帮着国家养着老人,为国家做贡献,有助于社会秩序安定。
4、可以减轻企业的负担,如果员工在工作中出了较大的事故,企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高,企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后,不论企业发生何种工伤事故,都有保险机构按规定进行赔偿。这样,就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
5、能有效的维护个人的合法权益,保护自己的合法利益。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"东莞公司买社保个人承担多少钱"等相关法律知识。公司需要先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门,要准备的资料。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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