跨省有必要社保转移吗
根据调查研究显示,随着越来越多的年轻人参加工作,跳槽变成一种常态。根据劳动法及其相关法律规定,用人单位需要为劳动者缴纳社保,变更工作单位就意味着社保缴纳主体需要变更。那么跨省有必要社保转移吗?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
一、跨省有必要社保转移吗
根据自身情况个人社保全国可以异地互转。
社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。
1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是个人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,是不会作废的。
二、跨市社保需要转移吗
跨市社保需要不需要转移,这个问题并没有统一的答案,因人而异。如果你打算长期在异地工作,并且准备在异地定居和退休,这种情况下最好将社保转移。有的工作单位或许会要求职工将社保转移,转移后福利会更好。如果决定好了,一定要尽早办理转移手续。
社保转移一般是养老保险和医疗保险进行转移,而生育保险、工伤保险、失业保险可直接到新的工作单位重新缴纳即可。
办理流程也很简单在与原单位解除劳动关系后,前往原参保地申请办理社保异地转移手续后,在新就业地建立基本养老保险关系,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。
三、跨省社保怎么转移
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于跨省有必要社保转移吗的相关知识。综上所述,社保是否有必要跨省进行转移主要看个人自身的实际情况,社保是可以在全国范围内进行异地互转的,但并非所有险种都可以一起转,目前只能转养老保险跟医疗保险,失业、工伤、生育保险是不能转移的。如果您还有没有解决的问题,欢迎您咨询法律快车律师!
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