在单位辞职保险怎么办
导读:
在单位进行劳动的时候就是会有用人单位购买相应的保险的,这个保险在辞职的时候就是可以将相应的保险转移给新单位的,只需要出示身份证号就可以的。下面就让法律快车小编为大家带来在单位辞职保险怎么办的相关内容,一起来看看吧。
1、养老保险:办理转移手续,在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。也可以选择个人全额缴纳,把过去连同企业缴纳的部分也自己缴纳,但个人负担较重。
2、医疗保险:新单位接续, 或者自己交的话,看一下以前的工资单,医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的金额。
3、公积金:职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱。
4、工伤和生育保险:无需办理转移手续,新单位继续上就行。
工伤还有个时效问题,如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不生效的。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦。
5、失业保险:无需办理转移,交够一定时限,如果失业了还可以领取一定的失业金的。
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
以上就是法律快车小编为大家带来在单位辞职保险怎么办的全部内容。社会保险的购买就是需要符合相应的法律规定的,所以要多多注意了。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。
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