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公司社保怎么办理

来源:法律快车整合 作者:小编

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  根据法律规定,企业需要为在职员工缴纳社会保险,在职员工有权监督本单位的缴费情况。如果公司没有及时给员工缴纳社会保险,很有可能受到处罚,导致影响公司正常运作。那么公司社保怎么办理?下面法律快车小编为大家介绍下相关内容。

  一、公司社保怎么办理

  材料:

  1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

  2、组织机构统一代码证书原件及复印件

  3、法人代表身份证复印件

  4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)

  办理流程:

  1、材料准备。首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

  2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话。询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格,填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,包括照片。

  3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后,就算通过社保登记了。

  4、代扣代缴协议。在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

  5、申请网上业务办理。 从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

  6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的。

  7、办理社保卡。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

公司社保怎么办理

  二、个人社保如何办理

  (一)个人通过工作单位缴纳社保

  如果你是企业单位,那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保,社保费用由个人和企业共同承担。

  (二)以灵活就业人员身份缴纳社保

  主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式,个人可以到社保局进行社保缴纳,只能缴纳养老保险和医疗保险两部分,失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。

  如果除了养老保险、医疗保险之外,还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险,可以找第三方代缴机构,通过社保挂靠的方式来缴纳社保。

  (三)第三方社保代缴机构进行社保缴纳

  对于刚刚从企业离职,又没有及时找到新工作的,而不想个人社保中断的,那么就会使用这种方法。

  1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议;

  2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;

  3、提供个人参保资料;

  4、将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项之后,帮其缴纳社保。

  三、不签订劳动合同可以缴纳社保吗

  无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。

  《社会保险法》

  第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  在公司成立的第一个月之内就得先把现有员工的社保给办理好了,其实就是第一次开通社保账号的时候会比较繁琐一些,以后每增加一名员工,公司只需要向社保机构提交该员工的一些材料证明即可。不过,预约之前也可以先到社保大厅咨询一下。

  综上,公司缴纳社保准备好相关材料,提前预约当地社保局,社保局受理后,签订代扣缴协议,社保机关发放《社保登记证》,最后是去指定银行领取社保卡。以上就是法律快车小编为大家介绍的公司社保怎么办理相关内容,如果大家还有什么不懂的法律问题,可以咨询法律快车上面的律师。

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