武汉市社保缴费基数是怎样的
导读：
在武汉市缴纳社保的时候，用人单位与职工在进行缴纳的时候，都是会根据员工的工资标准，来选择对应的社保基数，从而来完成社保缴纳的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看武汉市社保缴费基数是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧！
从武汉市人社局获悉，在2017年制度年度内即2017年7月1日至2018年6月30日，社会保险月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。武汉市统筹范围内参保单位及职工参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险，应在社会保险缴费基数上限和下限范围内据实申报缴费基数。
7月1日起，武汉市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费档次及标准也将调整。在2017年制度年度内，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准划分为6个档次，分别为：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人选择确定。灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为309.33元；每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元。
另外，7月1日起，将逐步统一确定机关事业单位在编在册人员社会保险缴费基数。在核定缴费工资基数时，应统一按照机关事业单位基本养老保险缴费工资基数核定办法执行。对于原基本医疗保险缴费工资基数低于机关事业单位养老保险缴费工资基数的，应调整提高和统一确定。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
1、企业按该职工实际的平均工资的规定比例缴纳养老保险，缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资的固定比例，即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为该企业缴纳部分进入社会统筹账户。
2、个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险，缴纳的基数范围同企业的相同。
个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。(此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准)
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，在进行社保缴费的时候，一般是根据当地的社保规定的标准，来进行缴纳的才是可以的。好了以上就是武汉市社保缴费基数是怎样的的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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