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工伤保险单位的缴费比例是多少

法律快车官方整理 更新时间: 2020-10-04 01:06:06 人浏览

导读:

工伤保险是我们比较重要的一个保险,我们如果发生了工伤,可以通过工伤保险来赔付一定的金额,从而使自己的生活得到改善,在缴纳工伤保险的时候,工伤保险是我们与单位一起缴纳的,那么工伤保险的单位的缴费比例是多少呢?接下来由法律快车小编为大家带来工伤保险单位的缴费比例是多少的详细知识,希望帮助到大家。

  工伤保险是我们比较重要的一个保险,我们如果发生了工伤,可以通过工伤保险来赔付一定的金额,从而使自己的生活得到改善,在缴纳工伤保险的时候,工伤保险是我们与单位一起缴纳的,那么工伤保险的单位的缴费比例是多少呢?接下来由法律快车小编为大家带来工伤保险单位的缴费比例是多少的详细知识,希望帮助到大家。

  一、工伤保险单位的缴费比例是多少

  社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单位征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的,除补缴欠缴数额外,还按规定加收滞纳金。

  根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下:

  一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

  1、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;

  2、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

  二、工伤保险认定程序

  由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

  注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

  三、工伤保险鉴定程序

  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

  以上是法律快车小编为大家整理的关于工伤保险单位的缴费比例是多少的相关知识,对于工伤保险来说,他的单位缴费的比例是一个比较固定的数值,大家按照这个比例去交费。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为你做出专业的解答。

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