税优健康险怎么抵扣个税
导读:
健康险是一份关乎我们身体健康的保险,随着人们健康意识的不断提升,越辣越多的人开始关注健康险,而近年来的税优健康险就是国家联合推出的一项福利保险。那么,税优健康险怎么抵扣个税?以下,就由法律快车小编为您解答具体的内容吧。
税优健康险是按照每月200元或每年2400元的限额标准来抵扣个税的。根据我国现有的个人所得税税率计算,收入在5000—8000的税率为3%,那么税优健康险可抵扣金额为200*3%*12=72元;收入在8000—17000的税率为10%,可抵扣个税为200*10%*12=240元;收入在17000—3000的税率为20%,可抵扣个税为200*20%*12=600元,以此类推。
1、工资薪金和连续性劳务报酬纳税人自行购买保险产品
2、个人直接购买商业健康险产品,取得税优识别码后,应及时向扣缴单位提供保单信息。扣缴义务人应依法为其进行税前扣除,不能拒绝个人税前扣除的合理要求。
3、连续性劳务报酬纳税人是指未与单位签订劳动合同,但又在单位连续性工作、有购买健康险意愿的个人。在判定上,要看该个人是否连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务并取得所得。典型人群:保险营销员、证券经纪人等。
4、扣缴义务人在扣除时,应在每月200元限额以内据实从个人应税收入中减去月保费支出。
5、对一次交一年保费的,分摊在各个月份,按月扣除。
请问哪些人可以申报税优健康险?
1、适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人。
2、取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人。
3、取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得的个体工商户业主。
4、个人独资企业投资者。
5、合伙企业个人合伙人。
6、承包承租经营者。
特别明确,取得连续性劳务报酬所得,是指个人连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得的所得。
以上就是法律快车小编整理的关于税优健康险怎么抵扣个税的内容,税优健康险可以按照每月或者每年的限额来抵扣个人税,个人税按照月入5000元起算,随着个人月收入或者年收入越高,所抵扣的税额越高,缴一年的,一年收一次,按月缴的话则是每个月收一次。
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