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辞职是否能够领取正常失业金补助

法律快车官方整理 更新时间: 2023-12-07 06:50:05 人浏览

导读:

主动辞职是不能够正常领取失业金补助的,因为不符合法定的非因劳动者本人意愿中断就业的条件。符合条件申请失业金的,需要携带解除劳动关系证明、失业人员身份证复印件等材料。

  一、辞职是否能够领取正常失业金补助

  不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。符合以下条件才能领取失业金:

  1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  2.非因本人意愿中断就业的;

  3.已经进行失业登记,并有求职要求的。

  二、申请失业补助金的材料

  法律快车提醒您,申请失业补助金需要由参保单位出具解除劳动关系证明书、由失业保险中心参保单位出具解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,确认无误的发放失业保险申领登记表失业求职登记表、失业人员认真填写好失业保险申领登记表、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件就领取失业金。

  三、失业补助金可以领几个月

  失业金可以领的月份数,与所缴纳的年限成比例,具体如下:

  1.在失业之前,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的,可以领取失业保险金12个月;

  2.年限在5年到10年之间的,可以领取失业保险金最长18个月;

  3.员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的,可以领取失业保险金最长24个月;

  4.如果再就业之后又再一次失业的,最长不过24个月。

  《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

引用法条

拓展阅读

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