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合同到期是否能领失业金

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-04 11:10:47 人浏览

导读:

合同到期,可以领失业金。但是应当满足领取失业金的条件。

  一、合同到期是否能领失业金

  合同到期,可以领失业金。但是应当满足领取失业金的条件。

  二、合同到期是否能领失业金的法律依据

  《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

  三、合同到期公司不续签可以领失业金吗

  合同到期之后,如果不跟公司续签属于自动辞职,不可以领失业金。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明,只要体现公司不在与个人签署劳动合同即可。 劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

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