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工伤保险第十九条规定由谁承担举证责任

法律快车官方整理 更新时间: 2022-12-01 08:37:22 人浏览

导读:

工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。以下就让法律快车小编为大家带来工伤保险第十九条规定由谁承担举证责任的相关内容,一起来看看吧。

   工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。以下就让法律快车小编为大家带来工伤保险第十九条规定由谁承担举证责任的相关内容,一起来看看吧。

  一、工伤保险条例第十九条规定由谁承担举证责任

   《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

  二、举证责任是由谁承担

   依据谁主张谁举证的原则,第三人若想取得所有权就必须证明自己是善意的,这样无疑就加重了第三人的负担,对第三人尤为不利,也使得动产的善意取得制度并不能很好地保护善意第三人的利益。若不由第三人举证而由其他人举证第三人为非善意,困难会很大,制约因素会很多,不利于举证工作的开展。

  三、用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任

   用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

   工伤保险条例是专门制订用于保护劳动者权益,以及为工伤保险认定和处理提供相关的依据和指导。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于工伤保险条例第十九条规定由谁承担举证责任的法律知识。如果您还有其他问题的,欢迎咨询法律快车律师。

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