生育补贴金怎么领取
导读：
我们知道生育保险中，有一项很重要的就是生育津贴，也就是女职工在生孩子的时候，领取的生育补贴，也是由政府发放给女职工的，具体怎么领取呢，接下来就由法律快车小编为大家整理关于生育补贴金怎么领取的相关内容。
1、领取流程为产后三个月内把材料交女方单位人力资源部，填写“申领生育津贴人员信息登记表”并由单位盖章，单位盖章后双方本人签字返还女方单位。
2、女方单位每月5日到25日报社保申报，资金到公司账后将发给本人。
3、如果女方没有符合领取条件，男方符合条件的，也可以通过男方的保险领取相应的生育津贴。需要相同的材料，相同的领取流程。
1、国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（1）女职工生育享受产假；
（2）享受计划生育手术休假；
（3）法律、法规规定的其他情形。 （职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）
以上就是法律快车小编整理的关于生育补贴金怎么领取的相关内容，综上所述，我们知道生育津贴大家要是能领取的还是领了比较好，毕竟是政府发放给女职工的补贴。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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