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劳动保险包括哪些保险

来源:法律快车 作者:小编

  我们在单位上班的时候,一般都会为员工缴纳社保,不过是公司出一半,另外一部分需要自己出钱,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。接下来就由法律快车小编整理的关于劳动保险包括哪些保险的相关内容。

  一、劳动保险包括哪些保险

  劳动保险通常指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。

  其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险由企业和个人按比例共同缴纳,工伤保险和生育保险全部由企业承担,个人不需要缴费。

  

  二、社保的特征是什么

  1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

  2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  3、社会保险属于强制性保险;

  4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  三、社保的概念是什么

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

  以上就是法律快车小编整理的关于劳动保险包括哪些保险的相关内容,综上所述,我们知道企业没有办理失业保险,可要求企业赔偿解除劳动关系后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费,此外还有医疗保险待遇损失,工伤保险待遇损失等,都可以要求企业赔偿。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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