保险索赔诉讼时效的设立是为了督促被保险人和受益人及时行使自己的权利,那保险法规定的赔付时效问题是怎样的?办理工伤保险赔付需要什么资料?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、保险法规定的赔付时效问题

  《保险法(2009年修订)》(简称“新法”):

  第二十六条 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

  人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

  《保险法(2002年修订)》(简称“旧法”):

  第二十七条 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利,自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。

  人寿保险的被保险人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利,自其知道保险事故发生之日起五年不行使而消灭。

保险法规定的赔付时效问题

  二、办理工伤保险赔付需要什么资料

  1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

  2、转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

  3、假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

  4、职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄),供养亲属抚恤金审批表;

  5、交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件,法院判决书或调解书;

  6、一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

  7、一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“保险法规定的赔付时效问题”的相关知识,根据我国《保险法》的规定,非寿险索赔诉讼时效期间为2年,寿险索赔诉讼时效期间为5年。希望能够对您有所帮助。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。