新计发办法中的基础养老金怎样计算？
导读：
“听说新办法出来了，请帮我算算退休时有多少养老金？”随着市政府《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》的出台，本市经调整后推出的城镇企业职工基本养老金计发办法广受百姓关注，市劳动保障咨询热线12333的来电量一下猛增。
由于此次新办法中引入了指数化计发的概念，相比以往计算方式上有了较为明显的变化，因此怎样运用新办法测算个人养老待遇，成为市民们最为关心的问题。
●新办法算出的养老金由哪几部分组成？
答：1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“没工龄的新人”，其退休后按月领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“有工龄的中人”，其退休后按月领取的基本养老金包括，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。
●新计发办法中的基础养老金怎样计算？
答：基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，不满1年的，每个剩余月相应增加0.083%。具体计算公式为：基础养老金＝办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资（1＋本人平均月缴费工资指数）÷2×（1%×缴费年限）。
其中，“本人平均月缴费工资指数”是指本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算的加权平均数。
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