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2022失业保险金如何计算

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-18 11:29:26 人浏览

导读:

因为公司破产或者裁员之类的原因导致被解雇,并且之前有买失业保险的员工,是可以申请失业保险金的。想必很多人想要了解,...

  因为公司破产或者裁员之类的原因导致被解雇,并且之前有买失业保险的员工,是可以申请失业保险金的。想必很多人想要了解,2022失业保险金如何计算?失业保险金申请资格是怎样规定的?下面由法律快车小编为您介绍一下。

  一、2022失业保险金如何计算

  失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定,不满10年的,平均缴费基数×40%;满10年不满20年的,平均缴费基数×45%;20年以上的,平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,目前最高不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。

  二、失业保险金申请资格

  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已依法定程序办理失业登记的;

  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

  (9)法律、法规另有规定的。

  综上所述,2022失业保险金计算是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!

  责任编辑:周六

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