失业保险金的最长领取期限为多久
导读:
如果员工因为公司无故解雇了或者是公司倒闭了,是可以领取失业保险金的。想必很多人想要了解,失业保险金的最长领取期限为多久?失业保险金的领取条件是什么?什么情况下停止领取失业保险金?下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、失业保险金的最长领取期限为多久
失业保险金的标准,是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准,由所在省、直辖市、自治区规定的;失业保险金的最长领取期限,是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。
二、失业保险金的领取条件是什么
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记,并有求职要求。
三、什么情况下停止领取失业保险金
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
1、重新就业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本养老保险待遇的;
5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
四、职工主动离职,能不能领取失业保险金
职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
员工失业保险金领取的条件之一是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的,按规定不能申领失业保险金。
综上所述,失业保险金的最长领取期限是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!
责任编辑:周六
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引用法条
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