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2022流产生育保险报销条件

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-19 11:00:29 人浏览

导读:

生育保险对女职工来说是特别重要的,女职工在怀孕、分娩期间医疗费用不仅可以报销,甚至还能领到一笔津贴,那2022流产生育保险报销条件是怎样规定的?生育保险报销材料需要准备什么?生育保险报销范围包括什么?针对这几个问题下面法律快车小编为您详细解答。

  生育保险对女职工来说是特别重要的,女职工在怀孕、分娩期间医疗费用不仅可以报销,甚至还能领到一笔津贴,那2022流产生育保险报销条件是怎样规定的?生育保险报销材料需要准备什么?生育保险报销范围包括什么?针对这几个问题下面法律快车小编为您详细解答。

  一、2022流产生育保险报销条件

  1、计划生育行政部门核发的生育证明;

  2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

  3、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  4、用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  二、生育保险报销材料需要准备什么

  报销生育保险需要提交以下材料。生育女职工需要提交的申报材料:

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

  三、生育保险报销范围包括什么

  1、包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。

  2、生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的“2022流产生育保险报销条件”的相关知识,相信大家对于2022流产生育保险报销条件有了明确的认识。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

  责任编辑:周末

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