在对社保进行补缴的时候,我们需要缴纳一定的费用,并且需要一定的材料,在对社保需要补缴一个月的时候,我们需要准备什么样的材料呢?大家一定想要了解,接下来就和法律快车小编一同来了解社保补缴一个月需要哪些材料

社保补缴一个月需要哪些材料

  一、社保补缴一个月需要哪些材料

  1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料

  2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

  3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等

  4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。

  二、社保补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  三、社保补缴的报销

  医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

  通过对文章的阅读,相信大家对于社保补缴一个月需要哪些材料以及有关知识一定有自己的见解,在办理某一事项的时候,我们是需要对这些事项进行了解的,比如材料、程序、时效等等。如果还有什么问题,欢迎大家咨询法律快车的专业律师。