公司里的社保五险缴纳比例是多少?社保每月需要缴纳多少钱?作为上班的你,是不是也在为这些问题发愁呢?看不懂工资条里社保五险的缴费怎么办?不清楚五险的是如何扣费的怎么办?接下来法律快车小编就为大家讲解下社保五险每月缴纳费用的计算。\

  一、2018年社保五险每月总共要缴纳多少钱?

  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

  养老保险:个人为8%,单位承担12%;

  失业保险:个人为1%,单位承担2%;

  工伤保险:个人无,单位1%;

  生育保险:个人无,单位1%;

  公积金:个人3。5%,单位3。5%。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  以工资为6000元/每月进行计算,那么其需要交纳的保费为:

  医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;

  养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450

  失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;

  工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元

  生育保险:个人无,单位6000*1%=60元

  公积金:6000*3。5%=210元,6000*3。5%=210元。

  因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。

  二、怎么查询社保五险缴费记录?

  1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。

  2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;

  3、网上查询:

  社保查询:登陆所在城市的劳动保障网,人力资源和社会保障网或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  公积金查询:通过登录当地的住房公积金管理中心网站,输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信息。

  首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点击进入;接着点击【个人医保查询】进入开始查询;然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。

  由于每个地区的经济发展水平的不同,缴费的基数也不也一样,所呈现的每月要缴纳的社保费用也不同。在日常生活中,若是有公司以缴纳社保来扣员工工资的话,我们可以到相关部门进行举报,维护自己的合法权益。

  (责任编辑:张小朝)