哪些人员不能参加社会保险？
导读：
核心内容：用人单位与职工建立了事实上的劳动关系，就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。哪些人员不能参保社会保险？下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。
一、不能参加社会保险的人员
下列人员不在社会保险参保范围之内：
1、外方人员(不含德籍和韩籍)和港澳台人员；
2、再就业的离休、退休、退职人员；
3、参加劳动实习的大中专、技工学校的学生；
4、承包本单位工程或运输业务等，劳动力不由本单位直接组织安排，如农村搬运队、建筑队人员；
5、招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员。
二、社会保险的内容
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
2、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
三、社会保险登记的办理
用人单位在领取《营业执照》或批准成立后30天内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》，依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下列资料：
1、《营业执照》副本，批准成立证件或其他核准证件及其复印件。
2、《组织机构统一代码证书》副本及其复印件。
3、法人身份证复印件。
4、公章。
【相关法律规定】
《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
在去进行社保方面缴纳的时候，对于劳动者来说，是需要对社保对自己的重要性有一定认识的，那么就需要了解到没有社保可以贷款吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
