工作十年没办社保 200员工罢工讨说法
导读:
琼海中原镇的海南台太木业有限公司200多名工人日前向商报记者反映,他们在公司工作多年却至今没有办社保。工人们要求公司办社保,并按照法律规定支付双倍工资补偿及加班费补偿。
9月1日,商报记者来到台太木业公司采访时,看到200多名工人正围在公司门口讨说法。其中一名工人说,他于2000年5月1日受聘到公司当包装员,月平均工资为1000元。自任职之日至今年4月30日,公司并未为他办理社保。他曾多次要求公司办社保均被拒绝。
工人们核算好工厂应该补偿的工资和加班费,并打印好书面材料,请求琼海市劳动仲裁部门进行仲裁。
公司承诺给工人办社保
9月1日,该公司负责人张女士邀请工人代表、琼海社保局相关工作人员、记者等进行座谈。张女士说,目前公司经营状况已经有了起色,来自美国欧洲等地的订单很多,工厂经营状况好了,大家的保险问题也就好解决了。否则200多人几百万保险金,如果一定要在特定时间立即解决,只能关闭并变卖公司财产,这无异于杀鸡取卵。希望大家理解公司的难处。
工人们表示,要想让工人继续上班,就必须按照法律规定为工人办理社保。张女士承诺,目前给工人办理社保手续的工作已经开始进行,她会和公司董事会成员协商,分期分批尽快给工人办理社保,但这需要一定时间。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
认为员工在接受媒体采访时的表述“失实”、“诋毁了公司形象”,上海明园物业管理有限公司将员工陈先生“除名”。昨日,陈先生和老东家对簿公堂,双方为“物业无法解决问题
因为单位不愿签订劳动合同,女工投诉单位,却被解除劳动关系。女工申请仲裁获支持后,单位又将她告上法庭。近日,在鼓楼区法律援助中心律师的帮助下,身为被告的郝女士终于
保险产生于婚姻存续期间的,一般属于夫妻共同财产,除非保险合同或者夫妻双方有特别约定。但是一般的商业险,保险关系中并不存在夫妻关系,也不存在婚前婚后问题,因为保险
买的保险,在离婚时按照如下方式处理:若该保险为婚姻期间购买,离婚时需按照保单的现金价值做分割。如果保单上只有一个人的名字,可以把保单现金价值的一半给付对方现金。
离婚时保险一般来说,是不能予以分割的。因为保险并不属于法律意义上的财产,不具备分割的属性。但是如果是理财类型的保险,比如基金,那么是可以分割的,由持有基金的一方
安徽省工伤保险条例的实施办法是为了规范工伤保险市场,规范工伤保险条例的实施而制定的办法,规定县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。而劳