成都市两部门对近千家鞋厂进行用工大检查

  昨(5)日下午,就签订合同、办社保、工资支付、持证上岗等内容,成都市劳动保障监察总队、成都非城镇户籍从业人员综合社会保险管理中心联合对武侯区的金花、簇桥、机投等的1000多家鞋厂进行地毯式的用工检查。据悉,根据成都市劳动保障监察总队利用网格化管理手段的监测,目前成都市20万制鞋的农民工参保率远远低于10%。

  公司负责人一问三不知

  “我不清楚员工签合同的情况。”昨日下午,由成都市劳动保障监察总队、成都非城镇户籍从业人员综合社会保险管理中心组成的检查组兵分5路,首先来到位于金花的制鞋厂进行检查,当检查人员要求成都金蕾曼鞋业公司提供员工人数、合同签订情况、社保办理人数等问题时,该公司的负责人一个都回答不上来。

  针对这种情况,监察总队负责人指着厚厚的一叠网格化过程中收集到的全市鞋厂用工情况资料称,现在成都劳动保障监察开始进行网格化,对所在辖区内公司的人数、签合同的情况、参保的人数都有作记录,执法人员责令该公司尽快将与员工的合同签完,并为其购买社保,“如果你们在规定时间内还没有办社保,相关部门将依法进行处罚,处罚金额最高为员工工资总额的3倍”。

  两个月内检查所有制鞋厂

  随后,联合检查组又先后对成都卡美多鞋业公司、成都美丽点鞋业公司等10余家鞋厂的用工情况进行了检查,并对所有检查的鞋厂都发出了调查询问通知书,要求不合规范的鞋厂限期到监察总队接受调查处理。

  成都市劳动保障监察总队负责人说,目前成都已经在网格化过程中,采集到了全市所有企业的用工信息,两个月内他们将对全市所有的制鞋厂进行检查,对存在问题的企业要求限期改正,在限期没有完成整改的劳动保障监察部门将予以严处,尤其是对没有按时足额发放工资的,他们将责令公司全额支付工资和支付最高1倍、最低0.5倍的赔偿金;没有办社保的将按员工工资总额的1~3倍进行罚款。