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工伤保险缴费多长时间才能享受

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-13 09:46:17 人浏览

导读:

众所周知,保险在我们日常生活中是必不可少的,大部分人都会购买。但是保险又有很多的类型,比如本文说明的工伤保险。当我们需要保险来保障时,具体的享受时间又是什么时候呢?下面就由法律快车的小编为大家带来工伤保险缴费多长时间才能享受的相关内容。一起来看看吧!

  众所周知,保险在我们日常生活中是必不可少的,大部分人都会购买。但是保险又有很多的类型,比如本文说明的工伤保险。当我们需要保险来保障时,具体的享受时间又是什么时候呢?下面就由法律快车的小编为大家带来工伤保险缴费多长时间才能享受的相关内容。一起来看看吧!

  一、工伤保险缴费多长时间才能享受

  1、只要缴纳了工伤保险,缴费之后发生工伤事故,就可以享受。

  2、前提是,需要经过工伤认定。

  3、工伤保险的赔偿标准是按伤残等级来定了,跟缴纳保险时间没有关系。

  二、工伤范围

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  三、工伤事故赔偿条件

  工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:

  1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

  2、职工必须有受到人身损害事实。

  3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

  以上就是小编为大家带来工伤保险缴费多长时间才能享受的相关内容。工伤保险的关键在于工伤的认定,只要你买了工伤保险并且通过了工伤认定,那么你就可以享受工伤保险的待遇。如果你还有更多的问题,欢迎来法律快车咨询更专业的律师。

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引用法条

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