工伤保险条例施行 工伤认定缩短至15日
导读:
在咨询现场,广州市人社局相关负责人接受新快报记者采访,并对市民关注的热点问题一一解读。对应酬陪酒伤亡和上下班途中遭遇车祸的工伤认定给出明确答案。据悉,此次条例修改,将惠及广州参保职工371万人。从明日起,工伤职工将全面提高伤残待遇,尤其是一次性工亡补助金,按照新条例规定达到34万余元,并实现全国“同命同价”。也就是说,广州工亡补助金将由原来的22.4万元增至34万余元,每人提高近12万元。
从元旦开始享受更多实惠
《工伤保险条例》明日就要正式施行,广州371万参保职工将从中受益。以前的老大难问题,也将得到解决。市民在一家医院做了六大项目检查的其中一项,都可在其余的51家医院实现“一单通”,可谓方便多了。
新条例亮点
社团组织纳入工伤险
广州市人社局副局长郑玉华称,新《工伤保险条例》是《社会保险法》颁布后第一部修订的配套法规,不仅提高了工伤待遇,同时分散了用人单位的工伤风险。他说,新法扩大了工伤保险制度的保障范围,除原先规定的企业和有雇工的个体工商户以外,还将事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织纳入了工伤保险适用范围,让更多人群能得到保障。
工伤认定范围有扩大
原条例对上下班途中遭遇的交通事故,只将“受到机动车事故伤害”者认定为工伤。而新条例在此基础上,扩大了上下班途中工伤认定的范围,明确“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,都界定在工伤范围之内。按照新条例规定,如果当事人无证驾驶、驾驶无牌机动车、酒后驾车等导致的伤亡,具有相当的主观故意且社会危害性较大,将被排除在工伤认定范围之外。
工伤认定缩短至15日
新条例全面提高工伤人员待遇标准,尤其是工亡补助金一项,规定标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。与之前标准相比,工亡人员待遇有什么变化?市人社局工伤处处长陈泰才表示,原条例规定的工亡补助金发放并无全国标准,而是以统筹地区上年度职工月平均工资的48至60倍计。“现在的标准涨了一大截,而且没有地域限制,完全实现全国‘同命同价’。”记者了解到,若以2009年度全年城镇居民人均可支配收入17175元计算,现在的一次性工亡补助金超过34万元,比广州现行标准提高近12万元。
“工伤痛苦,认定工伤是苦上加苦!”新条例对曾经“漫长”的工伤认定程序也做出修改。规定社保部门对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,认定决定由原来的60日缩短为15日。
加大工伤保险强制性
新条例明确,不依法参加工伤保险的用人单位,由社保行政部门责令限期参加,补缴应缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。陈泰才说,应保未保的单位,若职工发生工伤,仍由用人单位依照条例规定待遇项目和标准支付费用。“也就是说,即使你不给职工参保,一旦发生意外,这个还要你来负责”。
陈泰才昨日表示,新条例实施过程中,不少条款还需细化,而广州人社局已有立法计划,预计在明年上半年出台。他说,有了实施细则,具体案例的认定将有法可依,新条例也将更具操作性。
热点问题
1.在餐厅打工,能否参加工伤保险?谁来缴费?
答:有雇工的个体工商户也是新条例规定的“用人单位”之一,所以在餐厅打工,也要参加工伤保险。参保费用由用人单位缴纳,劳动者个人不缴费。如果个体工商户不为雇员参保,劳动者可到辖区人社部门投诉。
2.事故发生后,如何申请认定工伤?
答:发生工伤事故后,用人单位应在30天内向人社部门申请工伤认定。如果用人单位不申报,伤者、直系亲属、工会组织在事故发生1年以内可向人社部门提出工伤认定申请。人社部门在受理申请后,应在60天内作出工伤认定决定,并书面通知申请人或用人单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。
3.为单位应酬喝酒,发生事故算不算工伤?
答:新条例明确规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
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