佛山医保缴费标准将提高近两成
导读：
记者昨日从佛山人社局获悉，根据佛山人社局、佛山地方税务局《关于调整2013年度佛山市企业社会保险缴费基数的通知》，2012年广东省在岗职工月平均工资4215元以及佛山市在岗职工月平均工资3850元，7月起佛山各类社保缴纳基数将全部上调，但社保缴纳的比例不变。
根据新的调整方案，佛山基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等主要保险的缴费基数都将大幅提高。其中基本养老保险和失业保险的缴费基数调整为2529元至12645元，基本医疗保险缴费基数为3080元，工伤保险缴费基数为2310元至11550元，生育保险缴费基数为2888元至11550元。
如之前医疗保险缴费基数统一按2010年佛山市在岗职工月平均工资3090元的80%，即2472元确定。而7月1日起，将调整为3080元，那么意味着缴纳标准因平均工资的提高而上涨两成左右。
除基本医疗保险外，参保人月应税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资为该险种缴费基数；低于下限的，以下限为缴费基数；高于上限的，以上限为缴费基数。参保人没有上年度月均工资数据的，以本年度月应税工资为依据核定各险种缴费基数。
■算账
以一个月收入为2000元的佛山在职职工为例，由于他的收入低于各类基本保险的缴纳基数，所以他需要缴纳的实际基数就以各类保险的基数下限为基数。具体来说，他需要缴纳的养老保险为480.51元，计算方式为2529×(11%+8%)=480.51，其中单位278.19，个人202.32元；而他需要缴纳的医疗保险为234.08元，计算方式为3080×(5.6%+2%)=234.08，其中单位172.48，个人61.60元。以此类推，他需要缴纳的失业保险为单位、个人各12.65元，工伤保险为10.40元，具体的计算方式为(按一类企业计算)2310×0.45%=10.40元(个人无需缴纳)；而他需要缴纳的生育保险为25.99元，具体的计算方式为2888×0.9%=25.99(个人无需缴纳)。各类基本保险合计776.28元，其中单位缴纳499.71，个人276.57元。
不过由于失业保险中个人和单位缴纳的比例都为0.5%，具体的计算方式采用的是2529×0.5%=12.65(12.645四舍五入)，而不是2529×(0.5%+0.5%)=25.29，两种计算方式相差1分。
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